【發燒好康】懂管理，不如懂心理~熱賣中
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商品訊息描述: 美國知名管理大師喬治．埃爾頓．梅奧說：「管理者應以激勵人的行為、調動人的積極性為根本，組織員工主動、積特惠活動極、創造性地完成自己的任務，實現組織的高效益。」
優秀的員工決不是管出來的，而是激勵出來的。
管理者唯有能夠調動員工的積極性，採取符合員工的心理和行為的各種激勵手段，使每個員工的聰明才智都得到最大的發揮，才有可能點燃員工的工作熱情、激發組織的潛在創造能量，從而為企業帶來最大效益。
本書特色比價越來越多的企業家和管理專家都已優惠網站經認識到：對員工的管理不該是「約束」和「壓制」，而應是「尊重」與「激勵」。
員工是企業的根，是企業賴以生存的最大關鍵要素，唯有讓員工得到更好的發展，企業才可能壯大。因此，對人的管理並不在於如何去管，而在於如何去激勵。
激勵是指熱銷激發鼓勵，調動員工的最大熱情和積極性。
現在的市場競爭已從早期的商品競爭轉向了人才的競爭，而能否有效激勵人才，則是企業留住優秀人才的最重關鍵。
但激勵並沒有一套通用的標準，它會因為不同的人而產生不同的結果，這就要求管理者必須多多瞭解員工的心理需求，並設法滿足他這些需求，這樣員工才會更賣力地為企業做出貢限定產品獻。好書推薦有鑑於此，本書提供了一些有效的激勵方法，銷售排行榜相信定能讓讀者從中獲得助益。
超值推薦作者簡介王祥超人氣產品企業管理碩士。現任職於知名經管顧問公司，對經營管理有豐富的實際經驗。編著有：《如何成為高效的領導者》、《懂管理，不如懂心理》……等書。
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商品訊息簡述:
作者： 王祥
新功能介紹- 出版社：全品圖書
新功能介紹 - 出版日期：2006/10/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南韓結婚創新低！大學開約會課從頭教起
2018年，南韓結婚率創下近半世紀以來的新低，大學開約會課程，教大學生談戀愛。課程中，男女學生抽籤配年終募集暢銷排行 對，老師規定兩人必須單獨約會4個小時，而且花費不能超過270塊台幣；用意是讓男女專注在溝通交流，而非在物質上的享樂。越來越多的年輕人不願意談戀愛或是走入婚姻，最主要的原因是經濟拮据。南韓年輕失業率高達10%，10名大學畢業生中，只有一位找得到正職工作。此外，女性不婚的想法也大幅增加，南韓30-40歲的不婚女性，比10年前增加了兩倍；專家也警告，大量弱勢單身族群年老後，將會是社會問題的隱憂。
2018年，南韓結婚率創下近半世紀以來的新低；於是南韓的大學擔起催生情侶的角色，在校園開約會課程，教學生談戀愛。
韓女大生：「我很想知道男人的想法是甚麼，我知道了以後，就能和我男朋友相處了。」
聽課抄筆記是學不會戀愛的，老師在課堂上抽籤為男女學生配對，然後要求他們，必須單獨約會至少4個小時，花費不能超過9塊美金，約合台幣270元。這名男大生就決定帶著他的女伴，到他打工的馬場約會。
韓男大生：「我必須別出心裁，帶她到我工作的地方，這樣我們都能省錢，我學到了，不須要花大錢，也可以擁有快樂的時光。」
看來這場約會相當成功。約會課程不只教戀愛擇偶，也教如何分手，還有性愛課程。課程講師驚訝發現，在資訊如此發達的年代，大學生的性知識不足，而且大部分都很扭曲。
約會課程講師：「學生的性知識大多從色情影片中學來，而非從性教育，他們知道性，但觀念是扭曲的。」
韓男大生：「學校裡的性教育根本沒教性，他們只教男生和女生的生理差別；同學都是從色情錄影帶中學的，所以他們會在第一次性經驗中犯錯。」
約會課程選修人數爆滿，這也顯見大學生心裡對戀愛是極度渴望的；但事實上，卻有越來越多的南韓年輕人，對戀愛裹足不前。經濟拮据是他們的難言之隱。
南韓男大生：「現在很難找工作，所以也沒辦法存錢，我們沒辦法約女孩子約會；但上完這堂課，讓我開始想去約會了。」
南韓政府統計，年輕人的失業率超過10%，10名大學畢業生中，只有一位找到正職工作，其餘都只能做兼職。年輕人連生活都很勉強，哪有餘力約會；大學戀愛的課程，無法為日後的麵包問題提供解答。
南韓民眾：「約會就是要花錢啊！所以這個觀念會影響青少年和20多歲的年輕人。要是出去約會，就必須喝咖啡、吃飯和看電影。咖啡是13塊美金，一頓飯大概是18美元，兩個人看電影要22塊美金，這樣一天大概就要花54-63美元了。對青少年和20多歲的年輕人說，這是一筆很大的花費。」
南韓不只男性缺乏結婚動力，女性也同樣如此。南韓30-40歲的女性，單身比例在過去10年成長了兩倍，人數已經超過138萬人。
南韓未婚女性；「我30出頭的時候，對事業充滿了熱情，我把精力都花在工作上，而不是在愛情上面，時間很快就過去了。」
南韓女性不願或不能結婚，最關鍵的兩個大原因，就是經濟自主和父權社會的壓力，讓她們不願走進婚姻。
南韓未婚女性：「我會一開始就告訴他們(男友)，比起結婚，我更喜歡現在的生活方式，要是大家處不來，隨時都可以離開 。」
南韓未婚女性：「婚姻不只是兩個人的結合，還是兩家人的事情，我覺得那是很大的負擔。我不確定是否有能力，照顧夫家的同時，繼續我的事業。」
南韓結婚率下降，除了衝擊生育率，這個全球都面臨的危機，弱勢單身族群的增加，也成為未來社會問題的隱憂；例如南韓低收入單身女性，因為居住環境不佳，就經常成為性犯罪的目標。
首爾網路大學教授：「大部分單身女性獨自居住的狀況，依照經濟狀況而有所不同，比較擔心的是，住在貧窮地區的單身女性，常是性侵犯鎖定的目標，最近單身女性暴力案件急遽增加。」
此外，南韓未婚職業婦女，超過4成都是兼職人員；民調顯示，40歲以上單身女性，超過6成的女性，都沒有為老年生活做準備，她們也缺乏社會福利的保障。面對這股不婚潮，南韓政府的因應之道，恐怕得從長計議。
寒冬送暖愛心圍爐在莊敬 東森購物贊助
(記者黃秀麗新北報導)東森得易購股份有限公司響應新北市政府「幸福滿屋 實物銀行」，5日晚間在新店私立莊敬高級工業家事職業學校，席開百桌，邀請近千位弱勢家庭成員圍爐，並致贈家戶福袋及暖冬羊毛被等。新北市長侯友宜特地到場共襄盛舉，感謝東森購物、莊敬高職全體師生、南山福德宮及家樂福等單位協助，讓弱勢家庭享用團圓圍爐餐會，感受社會溫馨。
莊敬高職各專業科系師生也發揮所長，由餐飲科學生協助料理準備及內外場服務，一位馬來西亞的畢業僑生唐仲澤，已經在當地擔任一家中餐的副主廚，特地請假返回母校幫忙備餐，他表示，圍爐8道主菜包含筍絲燴蹄膀、芋頭臘味米糕、醋溜燴鮮魚等，都是老師指導，同學們精心製作料理，希望讓孩子們吃得開心。
另外美容科學生在圍爐前幫忙義剪、人體彩繪及美甲。表演藝術科的同學規劃表演節目於餐會中演出，影視科同學負責燈光音響等設備，幼保科學生也協助照顧年幼小孩，讓家長可以安心圍爐。
東森集團總裁王令麟表示，每到歲末年終，家家戶戶忙著辦年貨，準備過年，一想到有些窮困的家庭或是獨居老人，他們連一餐都無法獲得溫飽，心情就特別沈重。於是決定付諸行動，感謝新北市社會局動員各社福中心，邀請弱勢家庭參加圍爐，同時致贈每個家庭一床抗菌暖冬羊毛被，希望溫暖他們的心。
侯友宜表示，他每年都會來莊敬參加愛心圍爐，莊敬高職董事長王傳亮結合各方善心團體一起來關懷弱勢，今年特別感謝東森集團王令麟總裁，不僅贊助圍爐餐費，還致贈每個家庭暖冬羊毛被，真是愛心滿滿，相信每個參加的家庭也都內心暖暖。
社會局長張錦麗、教育局長張明文、新店區長林煌源、市議員陳儀君、劉哲彰、唐慧琳、立委羅明才等人也都參加，張錦麗表示，也感謝南山福德宮和家樂福及獅子會等，準備了福袋等年節禮品致贈每個家庭。
圖說：東森集團總裁王令麟致贈羊毛被給弱勢家庭 由侯友宜代表接收
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