【人氣產品】組織的外部控制:資源依賴觀點~熱賣中
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商品訊息描述: 你知道嗎?組織從來無法自給自足,而組織依賴外部資源此一事實,讓如何管理組織對外部資源的依賴程度,成為組織生存最重要的管理議題。Jeffrey Pfeffer和Gerald R. Salancik在本書中直接挑戰既有聚焦組織內部的研究傳統,破解追求效率的迷思,提供一個政治和經濟、組織內部和外部環境的平衡觀點,來深刻省思經理人的角色,並以資源依賴觀點,重新詮釋企業多角化、合資、董事會組成、相互兼任董事、公會、聯盟、執行長繼任人選等重大決策對管理外部限制的意涵。本書自1978年初版以來,已成為組織研究相關課程之必讀經典,書中對組織研究的批評和重要的研究議題,歷經四分之一世紀後依然不變,期待本書譯注的出版,可以吸引更多直接與資源依賴觀點進行理論對話的研究出現。
本書特色網路熱賣商品◎ 本書為國家科學委員會經典譯注計畫之一。
精選>上班族省錢大作戰作者簡介傑弗瑞.菲弗(Jeffrey Pfeffer)史丹福大學商學院組織行挖好康為教授。
他畢業於卡內基美隆大學工業工程管理學系,並獲得史丹福大學商學院管理博士送禮。他不僅擔任多家企業董事,更專精組織行為之研究,著有:Managing with Power: Politics and Influence in Organizations, Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force, New Directions for Organization Theory: Problems and Prospects等11本專書,並發表上百篇的學術論文。
Pfeffer積極以學術的創見,為組織理論引進政治經濟觀點,為學術研究和管理實務結合持續做出努力。同時,以批判2019熱銷產品的角度,分析既有組織理論、策略理論和組織行為研究,以理性決策、經濟考量和組織內部導向為前提條件的諸多缺失,致力引導組織研究更貼近組織運作的真實。
傑勒德.R.塞蘭尼克(Gerald R. Salancik)Salancik博士出生於1943年,病逝於1996年,曾是卡內基美隆大學工業工程管理學院組織學教授。送禮推薦
譯者簡介團購最便宜俞慧芸現任國立雲林科技大學企管系副教授,曾任中國農民銀行專員,畢業於輔仁大學企管系,並獲得中山大學管理博士。主要研究領域為組織理論、企業重整,以及網友超推產業競爭優勢,講授的課程有管理理論、企業經營策略、企業倫理。與葉匡時教授合著《EMBA的第一門課》曾榮獲中小企業處金書獎。
商品訊息簡述:
作者: 傑弗瑞.菲弗、傑勒德.R.塞蘭尼克
新功能介紹- 譯者: 俞慧芸
- 出版社:聯經出版公司
新功能介紹 - 出版日期:2007/09/12
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
前朝推營養穀物蔬果 川普推翻.放寬標準
美國前第一夫人蜜雪兒歐巴馬,為了降低青少年和兒童肥胖問題,在任內力推全美校園午餐「健康飲食」,從2014年開始學生的餐盤上,以全穀物和蔬果為主,菜單設計上也減少鈉和反式脂肪的攝取。不過,部分學校供餐廠商認為,全穀物成本過高,烹調變化少,學生不愛吃也可能造成浪費。川普政府認同觀點,推翻前朝政策、放寬校園午餐的「營養」規範,允許比全穀物營養價值低的精緻食物,如白麵包、白米等食材重返學校餐桌。
校園鐘聲響起,又到了用餐時間,美國學生的營養午餐,都吃些什麼呢?
美國學生:「炒磨菇、玉米筍和蝦子。」
美國學生:「炒物,撈麵和雞肉作為蛋白質,焦糖洋蔥、波菜、紅蘿蔔。」
有的時候以麵為主食,有的時候吃三明治或是麵包,加上青菜、水果和牛奶,就是營養均衡的一餐;這些餐點,不是隨食堂阿姨心情而定,而是得遵從美國農業部學校午餐計畫(National School Lunch Program)的配餐標準。為了讓美國學生吃得更健康,同時打擊青少年、兒童肥胖問題,美國前第一夫人蜜雪兒歐巴馬,不僅曾經在白宮打造開心農場,還力推將健康飲食風吹進校園。
PBS NewsHour記者:「根據美國疾病管制與預防中心統計,40%的肥胖兒童在青春期仍屬過重狀態,75%的青少年在成年後仍過重,增加罹患心臟病和糖尿病的風險。」
在她的推行之下,從2014年開始,美國公立學校提供的午餐,以全穀物和更多蔬果為主,減少鈉和反式脂肪,依不同年齡層訂下卡路里限制,也把甜甜圈、巧克力餅乾等「不健康的零食」趕出校園。
時為美國第一夫人 蜜雪兒歐巴馬(2014.02.25):「我認為大家都同意,我們的教室應該是個健康的地方,孩子們不會被垃圾食物廣告轟炸。」
美國校園午餐,過去因為高鹽、高糖和低纖維令人詬病,歐巴馬政府試著改善,著手調整營養標準,儘管允許各州擁有部分自主空間,點心、食材品項交由校方自行決定,但得要遵守營養健康均衡,例如麵食和麵包以全穀物製作的大原則。
波士頓公立學校食品營養部門主管 貝納維茲:「我認為這是很好的主意,給孩子很多健康的選項,全穀物就是其中一種。」
不過,在川普政府上任之後,卻要推翻前朝的健康飲食大計,接受由學校主管及食品供應商組成的美國校園營養協會(School Nutrition Association)建議,2018年底宣布放寬規範,容許學校最多可提供一半精緻穀類,另外,除了脫脂牛奶,也可以提供學生低脂調味乳,而新菜單上,白飯、白麵包,甚至是炸雞塊都可能出現在孩子的餐盤上。
美國校園營養協會主席 安德森:「可能是玉米餅(非全穀製品),(全穀玉米餅)並非孩子習慣的,質感不一樣,有一段適應過渡期。我們也聽過不同文化,對於某些全穀製品有消化問題。」
美國各州營養午餐餐費2018熱門產品限定產品,大多介在2到3美元之間,也就是說最貴台幣百元有找,但在這個價格之下,美國校園營養協會認為,全穀食物成本過高,烹調無法發揮太多變化,如果孩子不愛吃反而丟掉更多食物,造成浪費,因此主張要有更多彈性,提供多元膳食。那麼學生的看法又是如何呢?
美國學生:「(你喜歡營養午餐嗎?)我覺得現在的食物還不錯,但如果是用一般穀物做的我會更喜歡。」
美國學生:「食物滿好吃的,我喜歡義大利麵,但我想如果是(精緻)白色食物,可能會讓味道更好一點。」
雖說川普政府放寬營養標準規範,但是要提供學生什麼樣的菜單,最終決定權還是在各校手中。
美國學生:「我會選擇糙米飯,因為比吃白飯更健康,這是我媽媽告訴我的。」
教導孩子如何吃得健康與均衡,比起聽從朝令夕改的兩黨政策,或許來得更為重要。
華航協商瀕臨破局!機師工會宣布「隨時罷工」
▲華航機師爭取改善疲勞航班等訴求,迫於無奈即刻隨時準備發動罷工行動。(圖/ 東森新聞資料畫面)
中華航空勞資糾紛愈演愈烈,機師工會今(7)日表示,在重啟罷工程序後,即便中央與地方主管機關建議華航公司針對工會訴求提出解決方案,華航仍拒絕接受改善疲勞航班等訴求,工會迫於無奈,隨時準備發動罷工。機師工會稍早補充,不會在今天罷工,還會有一個預告期,不會做突襲式罷工。
華航公司面對工會要求改善疲勞航班等訴求,直到剛剛下午兩點,資方對桃園市政府勞動局的回覆,仍舊是:「改善疲勞航班、增加人力派遣,將提高人事成本,嚴重影響公司競爭力。」,因此工會正式宣布,迫於無奈,即刻隨時準備發動罷工行動。
▲即便中央與地方主管機關建議華航公司針對工會訴求提出解決方案,華航仍拒絕接受改善疲勞航班等訴求。(圖/取自維基百科)
工會也指出,桃園市政府勞動局於昨日農曆年大年初一,全體公務人員仍在休假期間,卻配合華航資方,特別派出專人簽收華航公司所提出的勞資爭議調解申請,讓華航資方得以對內、對外混淆視聽,扭曲法令謊稱「調解期間不得罷工」,認為勞工局不該身為地方政府勞動主管機關,卻於勞資爭議過程中,傾向特定資方的作為,表達強烈的不滿。
而對於可能受到影響的旅客,工會表達最深歉意。但工會表示,發起罷工行動,雖然可能造成一時的不便,然而,倘若台灣社會繼續縱容一個將所謂「公司競爭力」凌駕於飛航安全與疲勞風險的經營團隊,對長遠的旅客安全以及飛行員健康狀態與勞動權益,所可能造成的嚴重風險與負面影響,恐怕將遠遠勝於一時的不便。
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