【網購人氣產品】【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
優惠專區想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!
日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅!流行
行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!
★情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,讓你直接進入實況,解決你任何「帶團隊」的困擾!
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◎如何提升團隊限定商品的工作成果?
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★讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者!
◎看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。
◎將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。
◎身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。
◎定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。
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讀者回響
『看了這本書(重複看了三次)之後,我變得很少怒斥公司裡的晚輩,對工作也不太會感到焦躁了。會有這些改變,最大原因或許就是我把重點改放在「行為」上。』(餐飲業?28歲男性)
熱銷
『聽到「行為科學管理」,原本以為是不講人情、機械式的管理方法,事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。雖然也講究人情,但由於理論非常明確完整,因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。』(製造業?41歲女性)
『我一直認為稱讚下屬是要不得的行為,但原來我把「稱讚」和「高捧」混為一談了……多虧這本書,今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。仔細想想,我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚,做起事來就會更有衝勁的人啊!』(服務業?48歲男性)
暢銷商品『讓人恍然大悟的一本書。就算是義務教育,也必須學會這套「行為科學」。』(製造業?28歲男性)
『我一直把培育下屬當成自己努力的課題,書的內容正好符合我的需求。多虧這本書,現在我已經知道如何提升整體員工的程度,而不再只是把期待放在少部分優秀人才的身上。』(上班族?37歲男性)
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商品訊息簡述:
作者: 石田淳
新功能介紹- 譯者: 何信蓉
- 出版社:如果出版社
新功能介紹 - 出版日期:2018/05/03
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
阿諾遭怪男身後飛踢 遇襲影片曝光
以螢幕硬漢形象深植人心的前加州州長阿諾史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger)昨在南非約翰尼斯堡出席活動時,突然遭到1名男子從身後方飛踢,讓當時正在跟粉絲交談的阿諾因重心不穩往前踉蹌幾步,差點因此跌倒。所幸阿諾並未有大礙,該名男子襲擊得手後,立刻遭到一旁的保安制伏。
據《BBC》報導,阿諾昨在約翰尼斯堡桑頓會議中心(Sandton Convention Centre)出席推廣「阿諾經典非洲運動賽事」(Arnold Classic Africa),並開心的與粉絲熱烈互動,還拿出手機與參加活動的粉絲拍照聊天。不料突然有1名男子從後方起角飛踢阿諾,讓阿諾差點因此摔倒,該名男子隨即遭到保安制服,嘴裡還大喊「救救我!我需要藍寶堅尼」。
雖然引起現場一陣騷動,但身體健壯的阿諾並沒有因此受傷,起身後仍然與一旁的民眾握手,並在保安的護送下離場。事後阿諾也在推特發文表示,自己當下還以為是被推擠,因為類似的事情經常發生,但在看到影片後才知道,原來自己是被人踢了,但並沒熱銷商品網友開箱介紹有什麼好擔心的,感謝大家對他的關心,阿諾還調侃說「很高興那個蠢蛋並沒有打斷我的Snapchat」。
當地警方表示,該名男子過去就曾鬧出類似事件,經常進出警局,阿諾則透過主辦單位表示,並不會向該名男子提告,也將會按照原定計畫出席後續活動。
【▼看不到影片請點我】
亞馬遜快遞業務日漸擴大,表示與聯邦快遞和UPS快遞競爭
據外媒報導,亞馬遜長期以來一直試圖掩蓋自己在送貨服務方面的雄心壯志,聲稱自己的送貨服務只是UPS快遞和聯邦快遞(FedEx)等現有合作夥伴的有益補充。
現在,亞馬遜明確表示,它正在與這些公司競爭。上周,亞馬遜在其年度文件中首次在其競爭對手列表中添加了「運輸和物流服務」。
下面是其文件中的「風險因素」部分:
「我們的業務發展迅速,競爭激烈,我們在不同行業有許多競爭對手,包括實體、電子商務和零售、電子商務服務、數字內容和電子設備、網路和基礎設施計算服務、運輸和物流服務,以及跨地域的競爭,包括跨國界競爭。」
在2018年第三季度的報告中,「風險因素」部分除了沒有提及「運輸和物流服務」外,其他的都是相同的。而在2017年的年度報告,「風險因素」部分也沒有提到運輸和物流服務,儘管它在「競爭對手」部分提到了「為自己或第三方提供訂單履約和物流服務的公司」。
這一新的措辭表明,亞馬遜不斷成長的送貨服務已變得十分重要,應將其視為聯邦快遞和UPS快遞等更大物流公司不可小覷的競爭對手。
於2016年,亞馬遜首次將自己稱為「運輸服務提供商」。
近年來,亞馬遜顯著擴大了其物流業務。它租用了幾十架飛機和數千輛卡車來處理其大量貨物。它還通過獨立承包商和像Amazon Flex這樣的新計劃交付了更多的包裹,後者依賴於按小時計酬的司機。
去年,亞馬遜開始測試一項名為「與亞馬遜一起發貨(Shipping With Amazon)」的服務,以接管更多的包裹送貨業務。
去年11月,有報導稱,亞馬遜正在提供更大的折扣——比UPS快遞提供的折扣高達50%——以吸引更多的賣家嘗試這項服務。上個月,《華爾街日報》(Wall Street Journal)報導稱,這項新的送貨服務已經拓展到了倫敦和洛杉磯的測試市場之外。
亞馬遜上個季度的運輸成本躍升了23%,達到了創紀錄的90億美元,而2018年全年的運輸成本超過了270億美元。隨著亞馬遜繼續向更廣泛的用戶群提供更快的送貨服務,預計其運輸成本將進一步成長。
在川普(Donald Trump)總統一再嘲弄亞馬遜的低利潤率後,亞馬遜最大的送貨合作夥伴之一美國郵政總局(U.S. Postal Service)今年提議提高其用於亞馬遜送貨服務的一項關鍵服務的價格。
聯邦快遞表示,它對亞馬遜日益增加的競爭力並不那麽擔心。去年,聯邦快遞營運長蘇布拉曼納姆(Rajesh Subramanam)表示,亞馬遜的物流不應「被誤認為是聯邦快遞的競爭對手」,因為聯邦快遞在全球擁有基礎設施,而且擁有40年的物流經驗。
與此同時,UPS快遞執行長阿布尼(David Abney)謹慎地承認亞馬遜是競爭對手。上周在達沃斯舉行的世界經濟論壇(World Economic Forum)上,阿布尼稱,儘管亞馬遜是一家客戶,但他也監督該公司的一舉一動,「就像它是競爭對手一樣」。
一些華爾街分析師預測,亞馬遜今年將加倍發展其送貨服務。加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)的馬哈尼(Mark Mahaney)去年11月表示,亞馬遜大力投資物流,成為聯邦快遞和UPS快遞的更直接的競爭對手,「只是一個時間問題」。
馬哈尼說:「另一個投資周期即將到來。我敢打賭,這就是在送貨服務方面。亞馬遜將會與聯邦快遞和UPS快遞直接競爭。我認為,這只是一個時間問題,在那之前將是一個投資周期。」
亞馬遜拒絕就此事置評。
(以上圖文由界面新聞授權,原文:亞馬遜在其年度報告中明確表示與聯邦快遞和UPS快遞競爭)
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