【優惠專區】讓石頭飛起來──企業生存與發展的關鍵:速度( 附CD )~熱銷中


 





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商品訊息描述:
追求規模的時代已經過去,現在起,唯有速度能讓企業飛起來!!

《讓石頭飛起來》由兩岸三地學者型企業家暨實業家王寶玲博士、李陵申博士、陳建輝博士聯
手打造,是目前出版史上最實用、最本土的企業經營教戰實錄。本書打破追求規模的迷思,強
調唯有速度是二十一世紀企業勝出的利器,也將是未來企業發展的唯一趨勢──慢者、落後者
必將被淘汰!

本書結合台灣與大陸發展現況,兼顧現實環境、風土民情並國際前瞻,理論深入淺出,舉證歷歷易於理解,搭配CD閱聽更可輕鬆迅速吸收寶貴新知!由王寶玲博士親聲講授的4片CD,
內容豐富含金量遠超紙本書,王寶玲博士目前演講鐘點費已高達每小時兩萬元,4CD內容價值不菲,無異使本書無限增值。《讓石頭飛起來》正文後面,附有篇篇精采的〈速度精華講堂〉,精選收錄本書中最具吸引力的速度元素,深入剖析案例、專有名詞講解、重點觀念導引、實務操作技巧,搭配CD音檔令人欲罷不能!石頭怎麼會飛起來?

「石頭怎樣才能在水上漂起來?」
海爾集團CEO張瑞敏目光炯炯地看著講臺下的中階主管,提出了這樣一個像是腦筋急轉彎的問題。
這是海爾某次關於流程再造的高階經理人培訓會上的一幕情景,身為主持人的張瑞敏,正在與學員們互動討論。
「把石頭掏空!」有人喊了一句,張瑞敏搖搖頭。
「把石頭放在木板上。」又有人答,張瑞敏又搖搖頭:「沒有木板。」
「做一塊假石頭!」這個答案引來一片笑聲,張瑞敏還是搖搖頭:「石頭是真的。」
「速度!」海爾集團見習副總裁喻子達說。
「正確!」張瑞敏臉上露出了笑容,「《孫子兵法》說:『激水之疾,至於漂石者,勢也。』速度決定了石頭能否漂起來。網路時代,速度同樣決定了企業能否躍上新的高峰!」

速度全球企業鉅子的極致追求

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◆所謂執行力,就是速度、準度、精度、深度、廣度的全面貫徹。
──鴻海集團總裁郭台銘表示在全球化經濟競爭過程之中「執行力」的全力貫徹將是勝出的重要法則,而執行力的第一要素就是速度。

◆置身於瞬息萬變的高科技產業,面臨競爭者經營模式的轉換,我始終認為,經營企業不管是現在還是未來,迅速應變是唯一取勝方式。
──聯華電子榮譽董事長曹興誠受邀為包熙迪及夏藍的著作《應變》撰寫推薦序,在序中他開宗明義地說明了速度對高科技產業的重要性。

◆要能快速改變思考模式。我的感覺是二、三十年前犯一個錯,即使持續一陣子,你還可能可以解決,但現在沒有那麼多時間讓你一直嘗試,要改變得非常快。
──台積電董事長張忠謀在接受《數位時代》雙週刊的專訪時,談及台積電所面臨的新挑戰。

◆在這新的世紀,必須以更快節奏的速度去面對生命,而快速、敏捷、有生命力的態度,可以使未來有無限的可能。
──亞都麗緻大飯店總裁嚴長壽在其著作《御風而上》中表示:年輕人面對新世紀,必須擁有輕、快、準、顯、繁、稠等六個特性,以上是他對「快」(Quickness)所做出的新詮釋。

◆有完整的情報,才能真正掌握顧客的需求。情報就好像車子的速度表,根據這個表,我們才知道調整自己的時速。
──統一超商總經理徐重仁在接受《e天下雜誌》訪問時,分析該如何抓住消費者心理。

省錢大作戰◆一個企業決策者所需具備的能力就是速度和果斷的決定,即斷、即決、即行,唯有這樣才不會錯失任何使企業獲利的機會。
──燦坤集團董事長吳燦坤的個人風格是:好學的精神、追求速度以及對黃色的酷愛。他最喜歡的是黑豹牌的運動鞋,因為黑豹這種動物能讓他感受到絕佳的速度感。◆公司必須能夠對現況立即反應;「速度快,做對80%的事情」,比「速度慢,做對100%的事情」更好。
──通用汽車CEO瓦格納(Rick Wagoner)之前常因官僚作風飽受批評,後來奉行「高效率原則」,凡公司開會前一定讓所有人員預先了解開會內容,開會時方能最有效率地作出決策。

◆處在劇烈變動的時代,我們無法駕馭變化,只能設法走在變化之前。
──《Cheers》雜誌整理出現代管理學之父彼得?杜拉克(Peter Drucker)對於知識工作者的觀察與思想,對照現今社會的演變,他早在30年前就預見了今天的趨勢。

◆外在變化速率一旦超過內在變革速率,末日就在眼前。
──奇異(通用電器)集團網友超推CEO傑克?威爾許(Jack Welch)經常問員工:過去三年你的競爭對手做了什麼?與此同期你做了什麼?他們今後可能會怎樣打擊你?你計劃怎樣來反擊?

熱銷◆如果微軟不能對市場變化快速反應,那麼微軟就離倒閉只有18個月。
?──微軟創辦人比爾經典商品蓋茲(Bill Gates)強調「時間優勢」的重要性,常以此句話警惕微軟所有員工。

最近流行產品網友開箱介紹>活動商品◆在這個行業裡其實只有兩種人,行動快的人和死人。
──戴爾公司總裁麥克?戴爾(Michael Dell)強調除了快速的思考決策與行動之外,沒有別的方法可以打敗對手。

◆穆罕默德:沒有人會記得第二名。
──杜拜蘇丹告訴他的子民:我們要快,因為唯有快才能吃大,因為我們的競爭者並沒睡著,他們跟我們一樣都在賽跑。

限時產品◆比競爭對手好一點,就像奧運賽跑,只要快1/10秒就會贏。
──香港首富李嘉誠的成功祕訣就是「努力」、「組織」和「管理」,其中「努力」的致勝重點就是要「快」。


商品訊息簡述:

  • 出版社:風雲館   
    新功能介紹
  • 出版日期:2007/07/01
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



加稅倒數 陸媒重提美炸使館歷史仇恨
明天就是美國宣告,要對中國二千億美元貨品調高到25%關稅的實施生效日。現在時間進入倒數,而中國的談判代表團,也正在飛往華府的路上。此時,大陸媒體,儘管對這次的貿易談判隻字不提。但官方的平面媒體,聯手大篇幅的報導一起歷史事件。20年前,中國駐南斯拉夫大使館遭到美軍轟炸,造成三名中國記者死亡,20多名外館人員受傷。選在這個時間點,翻出美中關係最低潮的歷史事件,各界解讀,中國是因為美中貿易談判形勢急轉直下,因此,刻意重提歷史做連結,進而鼓吹國內同仇敵愾的反美情緒。

中國駐塞爾維亞大使館的大門擺滿鮮花,集合一百人站在紀念碑前。

央視新聞:「中國駐塞爾維亞大使陳波及全體館員,在紀念碑前肅立默哀並向烈士敬獻花圈。」

20年前的這裡,當時屬於南斯拉夫聯邦共和國的塞爾維亞,三名中國記者在大使館內意外喪命。

河北衛視:「1999年5月8號,北京時間的早晨5點45分,以美國為首的北約至少使用三枚導彈,襲擊我駐南斯拉夫大使館。造成三人死亡,20多人受傷,館舍嚴重毀壞。」

飄著五星旗的中國大使館,幾乎被夷為平地。不過,這起事件,陰謀論四起,因為美國的轟炸任務,早在三月初就開始。

今日俄羅斯電視台記者 亞力克斯:「當晚(1999/3/4)我正在看電視,突然整個地面都開始震動,天空變成明亮的紅色,沒有任何警告空襲就開始了。聽到第一聲爆炸後,我跑下樓打算逃跑,根本不知道第二枚炸彈就要來了。」

當時各國都把使館人員全數撤回,唯獨時任大陸領導人江澤民批示,要求外館繼續留守,直到美國轟炸前一刻,都還向他發出最後通牒。事發後,美國聲稱是誤炸,時任總統柯林頓也出面道歉,不過中國認定這是蓄意行為。大陸國內還因此引發大規模反美示威,焚燒美國國旗,向美國大使館丟擲物品,這是中美關係陷入最低潮的時代。20年後,美國對中國不友好的這段歷史,大陸《環球時報》翻出來,"大篇幅"回顧,強調這起事件對美中關係的影響依然存在。甚至還用極為強烈的標題「20年後的今天,看誰還敢"誤炸"我使館!」。人民日報也發追悼文,譴責美國到現在還在無事生非。

TVB新聞(人民日報文章):「指北約未解散,「屈辱永遠無法忘記,警鐘必須長鳴」」

大陸媒體聯手齊發,重提這段歷史,各界解讀是中國在美中貿易談判形勢急轉直下之際,刻意做的連結,進而鼓吹反美情緒,以配合大陸官方,措辭強硬的聲明。

東方衛視(商務部聲明):「如果美方關稅措施付諸實施,中方將不得不採取必要的反制措施。」

既然姿態強硬,中國為何不跟著美國加稅,以牙還牙?

大陸外交部發言人耿爽:「我不知道你怎樣得到這個結論。美方做出這樣的威脅不是第一次,中方亦在此前多次表達我們的立場和態度,這是非常明確的。」

大陸副總理劉鶴週四動身前往華盛頓,在他出發之前,中國遵循前例,先派副商務部長和副財長先行抵達華府預做準備。學者分析,這顯示中國,仍然希望透過談判解決貿易糾紛。

CNN財經主播 奎斯特:「「如果川普總統真的調高關稅,中國絕對會報復,這是無庸置疑的,不過這不會是重點,也不會是貿易戰的結局;就算周五雙方鬧僵,到了星期一還是得回到談判正軌。」

根據《路透社》引述的消息,上一輪談判結束後兩天,華府收到北京的外交電報,七個章節、近150頁的貿易協議草案,中國做了大量修改。而且每一章都刪除修法的承諾,其中涉及美國最在乎的知識產權和強制技術轉移。

美國總統 川普:「我們不會退讓,直至中國停止欺騙我們的工人,竊取我們的職位,而這些將會發生。否則我們不會與他們做生意,我們就在這裡生產,如果我們需要,我們以往亦是如此。」

川普再撂話,並且又po文,說是中國通知他,領隊劉鶴這找便宜網路熱賣商品趟赴美是要來達成貿易協議的。提高關稅,進入最後倒數計時,川普擺出自信,中國似乎也做了最壞的準備。



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【華人健康網圖文提供/時報文化】2019年牛族、豬族、兔族、蛇族們「單打獨鬥,不如團隊合作」!

對於千里馬來說,伯樂就是最大的貴人,只是我的伯樂何時才會出現?為什麼總是無法得到長官主管的青睞?我已經很努力表現了!會做人,比會做事重要多了,真的嗎?是不是我的貴人運不佳,該如何提升?易經財經專家陶文在新書《2019豬年開運賺大錢》跟讀者分享,己亥豬年是60年出現一次的典型「過路財神年」,這一年中整個社會的氛圍都在繞著錢打轉,問題是,我努力做了,可小人還是這麼多!怎麼辦?2019年十二生肖如何保持職場上進可攻退可守的事業運?

【狗】

心急喝不著熱粥!著急也成不了大事。這是個動盪的流年,雖然機會就在眼前,就像滿天金星一般,如果缺乏整體性的計畫與節奏,這些機會也只不過是機會罷了!

有道是「正確的選擇,勝過於努力。」因此明確的方向與目標,確實明白自己要做什麼,又清楚為什麼要做,則流年的動盪與無奈感將會消逝。換言之,這不會是個適合積極轉變職場的流年。

企業家有必要重新整理公司營運目標,畫一張企業地圖,描述未來10年的規模。

其餘狗族們,則建議考取證照或選擇具有前瞻性的工作和公司。

在住家和辦公室西北方擺放玉兔獻瑞擺件,或隨身攜帶玉兔珮飾,讓「太歲將星」加持事業。

【豬】

官貴星明顯的今年,按理說事業運勢也會旺盛,而打拼事業的企圖心與機會也容易呈現。然而可惜的是,由於這顆「官貴星」氣勢不佳,因此如果缺乏策略與計畫,這樣的官貴氣息恐怕只會成為紙上富貴而已。依照「斜槓」的說法,就算努力打拼也可能只在名片上或稱呼上多了幾個斜槓式的虛名罷了。因為「策略不對,努力白費」,那麼到底要怎麼做呢?

從2019己亥太歲的五行氣數角度來說,豬族們需要的是「組織戰」。年輕的豬族們,請卯足勁學習第二或第三專長,並且考取證照。而職場豬族們則請建立團隊,因為這是啟動「借力使力策略」的必須。企業老闆們則務必找到自己企業的核心價值。

本文出自時報文化《2019豬年開運賺大錢》一書

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